プロダクト企画統括部_プロダクトマネージャー(オープンポジション)　フルリモート

RIZAPグループ株式会社

当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理

正社員

年収：年収 7,000,000 円 - 12,000,000円

■基本給：584,000円～
※個別の経験、能力、面接評価によって決定。
※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■月給制
■昇給：年２回（６，１２月）
■賞与：完全業績連動

所定労働時間：8時間（休憩60分）
■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
■リモートワーク：可（原則フルリモートワーク）
■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00）
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
■残業備考：裁量労働制

東京都

東京都新宿区

▍必須
・定量、定性情報の分析から課題を抽出し仮説設定、改善計画やKPI策定の企画提案～リリースまで一気通貫で推進した経験
・プロジェクトマネジャーや、プロダクトオーナーとして、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を主担当として推進した経験
・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、プロダクト開発をリードできる能力
・情報・導線設計、ワイヤーフレーム作成などの画面設計経験
・プレゼンテーション能力のある方

▍歓迎
・大規模サービスの運用経験
・オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験
・A/Bテストなどの実験設計と実施を通じてデータドリブンなプロダクト開発をした経験がある方
・リサーチやインタビュー、エスノグラフィーの経験
・複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験

年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）祝日休み
■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■慶弔休暇
■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇

■副業可　
■在宅勤務手当
■産休/育休制度
■時短勤務（育児・介護）
■出産育児応援サイト
■RIZAPチャイルドケア制度
■保育料補助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部・外部企業優待
■RIZAPGROUP社員割引
■社員持株制度
■慶弔、見舞、弔慰金　等
加入保険
■健康保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■労災保険

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：屋内原則禁煙（喫煙室封鎖）