《新橋・築地市場》ワークフロー・経費精算・就業管理製品のWebアプリ開発・設計　※リーダー候補募集※

●ミドルオフィスソリューション事業部のミッション
少子高齢化による人材不足の中、テレワークの普及や電子帳簿保存法の改正などの環境変化も後押しし、
当社のクラウドサービスへのニーズも高まっています。社内統制で重要な「ワークフロー」と、同じくバックオフィスアプリである「経費精算」「就業管理」、またERP、ポータルなど各種ベンダーアプリとのアライアンスで、様々な業種・職種のお客様にお役立ちを提供するのが、ミドルオフィスソリューション事業部のミッションです。

●ミドルオフィス開発部のミッション
自社パッケージであるワークフローアプリの「MAJOR FLOW ワークフロー」及び同一ブランド製品である「MAJOR FLOW 経費精算」「MAJOR FLOW 就業管理」のバージョンアップ項目の要件定義〜テストまでを行います。

●募集背景
DX推進が叫ばれる中、当社製品の中でもクラウドワークフローというのは非常に多くの可能性を秘めています。
クラウドワークフロー市場でシェアNo1を目指すべく、製品の機能だけでなくセキュリティ・パフォーマンス等の非機能面もより一層精度をあげていく必要があります。より多くのお客様にお役立ちを提供すべく、サービスの機能の拡充や利便性向上を図るべく、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。

●担当業務と役割
・当社ワークフロー製品(クラウドサービスおよびオンプレミス版)の設計・開発業務のリーダーを担当していただきます。
開発メンバーの取りまとめや指導・育成のほか、商品企画、ロードマップ計画なども任せていきたいと考えています。
・本サービスは、電子帳簿保存法、働き方改革といった法改正の活発な市場にあり、競合参入も多いです。高機能化、UI/UX改善といった機能レベルでの差別化だけでなく、他社サービスとの連携強化や、サービスレベル向上といった、真にお客様のお役立ちを考えての行動を期待しています。
・まずは、製品や業務、部内外とのコミュニケーションを密にしていってもらい、将来はこだわりをもって製品開発の先頭に立てる方をお待ちしております。

●具体的な仕事内容
・メンバーと共に以下の業務を担当いただきます。また、メンバーの指導・育成も担当していただきます。
　−自社パッケージの「MAJOR FLOW」のバージョンアップ対応についての設計・開発を行っていただきます。必要に応じてテスト仕様書の作成及びテストも実施いただきます。
　−機能追加の他、不具合修正やパフォーマンスチューニング等もバージョンアップテーマとして含まれます。
　−既にスキルが十分である場合、要件定義も行っていただきます。要件定義に際して、営業・サポート・SEなど他職種の社員とコミュニケーションを取りながら進めます。

●この仕事を通じて得られること
・業界大手企業も利用するサービスの企画・開発・運用・サポートの現場が自社内にあるため、自ら行ったサービス開発が広く世の中に受け入れられていることを実感することができます。
　また、パナソニックの提供するクラウドサービスを担当することにより、高いレベルでの経験を積んでいるという評価を得ることができます。
・開発業務、社内レビュー会、勉強会などを通して、Webアプリケーションに関わるプログラミング・データベース・セキュリティ等の知識を得ることができます。
・ユーザからのフィードバックを元に要件定義・設計業務を行っていくため、経理業務・労務管理等の実務に近い業務知識を得ることができます。
・メンバーをまとめてチームを引っ張っていくことによるリーダー経験を積むことができます。

●職場の雰囲気
・部内の半数以上が20代の若い組織です。男女比もおおむね半々です。自分のやりたいこと・得意なことに合わせてそれぞれが業務の進め方を自分で提案・推進しています。過去の事例として、サービス提供までのフローの改善や、勉強会の実施など、若手から提案して部署横断で取り組んだプロジェクトもあります。
・サポート、営業等の他職種の社員と関わる機会が多くあり、自分の作ったパッケージがどのように使われているのか、どのように売られているのか等の情報をホットに感じることができます。
・基本は出社ですが、テレワークを選択することもできます。毎日出社している人もいれば、週2,3日テレワークしている人もいます。クラウドベースのアプリを用いての情報交換していますので、テレワークでも問題なく業務を進めることができます。
・社員の有志での飲み会・ゲーム大会・登山・サイクリング等のイベントがあり、社員同士の交流を図ることができます。
・オフィスには休憩スペース・読書スペース・卓球台・ダーツ板などがあり、明るい雰囲気です。

●キャリアパス
・リーダーを経て、部門の責任者といった業務も担っていただくことが可能です。
・また、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、MAJOR FLOWのクラウド運用基盤の業務や映像事業やITインフラソリューション事業等、様々なIT関係の業務がある為、そうした職種変更も可能です。

職種の変更の範囲：当社業務全般
勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

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