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インフラエンジニア ■東証プライムグループ

■概要★
微経験者歓迎【東京】インフラエンジニア/メンバー~リーダー候補まで幅広く募集!!

■具体的な仕事内容★
□■エンドユーザー、大手SIerのPrjに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】■□

【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等
要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

※※弊社受託案件例※※
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド)

<当社の事業内容>
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。

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■必須スキル:サーバーの設計、構築、運用、保守経験
※1年未満の微経験や今後サーバーエンジニアを目指したい方でも積極採用行います!!

■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験

■こんな方を歓迎します
〇大規模プロジェクトに挑戦したい方

【こんな方が向いています!】
 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方
 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方
 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

<エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています>
 ・在籍エンジニアのうち、20代が33%
 ・エンジニアでも定年退職(60歳)まで続けられる会社
 ・上司は自分の話を聞いてくれる ・・・ 78% 
 ・現場で働くメンバー間の仲がよい ・・・ 75% 

クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。
そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。
これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。

企業名

株式会社クロスアクティブ

企業概要

● 情報システムに関する企画・提案 ● システムコンサルティング ● サーバー構築・運用 ● ネットワークの構築、運用 ● データベースの設計・構築・チューニング ● ソフトウエアの開発及び保守 ● Webコンテンツ企画・制作・保守 ★ISO9001登録事業者〔Q4828〕
★ISO27001登録事業者 〔J0575〕

~予約と受付を同時に行える非常に低価格なサービス~ ☆診療所向け診療予約・受付システム

業種

IT・通信・インターネット

就業形態

正社員

給与

年収:月給26万円以上+諸手当
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。

給与詳細

【収入UPを目指せます!】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 *会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。

■賞与
◆賞与/年2回(7月、12月)

■昇給
◆給与改訂 年1回(4月)

■年収例 
月収26~32万円、年収400~500万円 /20代
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます

勤務時間

<麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。

<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります

<平均残業時間> 月22.3時間(2022年度)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

■必須スキル:サーバーの設計、構築、運用、保守経験
※1年未満の微経験や今後サーバーエンジニアを目指したい方でも積極採用行います!!

■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験

■こんな方を歓迎します
〇大規模プロジェクトに挑戦したい方

【こんな方が向いています!】
 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方
 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方
 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

<エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています>
 ・在籍エンジニアのうち、20代が33%
 ・エンジニアでも定年退職(60歳)まで続けられる会社
 ・上司は自分の話を聞いてくれる ・・・ 78% 
 ・現場で働くメンバー間の仲がよい ・・・ 75% 

クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。
そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。
これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。

休日・休暇

年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)
<休日>  
■完全週休2日制(土・日・祝日)  
■年末年始休暇(12/29~1/4) <休暇>  
■年次有給休暇   └20日(初年度10日)  
■夏季休暇   └5日  
■慶弔休暇  
■産前・産後休暇  
■育児休暇  
■リフレッシュ休暇   └勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動

【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)

【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度

【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行

【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)

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