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営業職員(直販)

当社が獲得する保険相談希望の見込客(リーズ)に対する保険募集業務
当社が保有する既契約者に対する契約獲得業務及び保全業務

※上記は、対面及びWeb面談の方法で実施します。
※見込客数は会社が提供し、月間で新規アポイント10件程度を想定しています(保有顧客数の進捗に応じて調整)

訪問のアポイントは、コールセンターのスタッフが取得するため、基本的に新規開拓はございません。
友達や身内を紹介する必要もありません。
訪問して提案に集中できる環境です◎

◆ご契約いただいたお客様をずっと担当するスタイル。
お任せするのは、当社が取り扱う保険会社の商品の提案・契約。
お客様ごとに異なるライフスタイルや将来設計などに合わせて、最適な保険を提案してください。
ちなみに、取り扱えるのは保険会社30社超の保険商品。
当社には充実した研修制度とOJT指導がありますので、初心者の方でも一定期間で修得できます。

<仕事の流れ>
▼1回目の訪問
訪問のアポイントは、コールセンターのスタッフが取得してくれます。
お子様の教育費や保険など、将来設計に関する話をメインにやり取りします。

▼2回目の訪問
初回訪問後にライフプランシミュレーションを行い、結果をお客様と確認。
教育費や老後の資金、子どもが増えたときのことなど。生命保険だけでなく、学資や個人年金なども含め幅広く話し合います。

▼3回目の訪問
これまでの情報から最適なプランを考え、保険商品を提案。
それぞれの特徴などを説明します。
「このタイミングでこれくらいの資金がいるので、こちらの保険がオススメです」と、具体的なイメージを共有できるような説明を心掛けてください。

▼4回目の訪問
前回のプランでOKがいただければご契約へ。
最終の説明を行い、書類の記入などを依頼します。

<何年も続く、長いお付き合いを…>
ご契約いただいたお客様の担当は、その後もずっとアナタ。お子様のお誕生日に連絡するなど、アフターフォローの方法もすべてあなた次第です。
ぜひお客様と、末永く良い関係を築いていってください。

企業名

株式会社ニッセンライフ

企業概要

生命保険の募集に関する業務・損害保険の代理店業

業種

金融・保険

職種

営業(個人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:年収480万円想定(賞与含む)+インセンティブ(最大320万円)(経験による)
通勤手当(上限3万円/月)、地域手当 等

勤務時間

9時~17時半(休憩1時間)
※フレックスタイム制(7時~19時)、1ヶ月の勤務:基準日数×7.5時間

36協定の範囲内(実績平均:10時間程度)

勤務地

東京都京都府

勤務地詳細

京都または東京

求める人物像

■必須スキル■
商品提案: 生命保険商品の募集スキル、業界周辺知識
※採用者が今までに取扱いのなかった他社商品の知識については、入社後に研修を実施します
※その他、場合によっては損害保険商品、少額短期保険商品の取扱いも発生します"
保全:生命保険商品の保全手続き経験(保険会社は問わない、基本知識として)
資格:FP2級以上またはそれに準じる資格(AFP or TLC)/外貨保険、変額保険の販売資格
その他:Web面談の取り組み実績があること(実績が少ない場合は、積極的な取り組み姿勢やIT対応に抵抗がないこと)
コミュニケーション力があること。
保険業界でのキャリア:保険営業経験3年以上"

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日(土日祝に訪問アポが入った場合は月度内で振休取得)
有休:入社1年目に関しては入社後3か月目(試用期間終了時)に10日間付与、以降は1年単位で付与
年末年始(12/29-1/4)、夏季休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎)、
その他特別休暇(慶弔、ライフサポート 等)

待遇・福利厚生

各種社会保険、確定拠出年金
確定拠出年金

おすすめポイント

・見込客は会社が提供する為(ニッセングループのリストをもとに集客部署が見込客を獲得)、募集スキルは高いが新規開拓が苦手な方を歓迎します。
・また、固定給の割合が高く、安定して働きたい方にお勧めです。

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