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当社は、創業以来、お客様の夢を実現する住まいづくりを追求し、戸建分譲事業において確固たる地位を築いてまいりました。
近年、ライフスタイルの変化に伴い、お客様のニーズはますます多様化・高度化しています。
このような市場環境の中、当社は更なる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、オープンハウスの主幹事業である戸建事業部における体制強化を図ることといたしました。
今回の募集では、開発戸建分譲用地の商品化を担当いただきます。

【具体的には】
近隣住民への工事説明等ご挨拶、お問い合わせ対応
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理
※熟練度に応じて、お一人あたり月に10～15現場担当いただいています。

最初の1～2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、業務を学んでいただきます。
分からないことはいつでも相談できる環境です。

現場を難易度からランク付けし、お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化し、目に見える形で評価をしています。

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企業名	株式会社オープンハウスグループ
企業概要	グループ会社等の経営管理
業種	不動産・建設・設備
職種	その他(建築/土木/不動産)
就業形態	正社員
給与	年収：年収 4,500,000 円 - 8,000,000円月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給300,000円～540,000円基本給：227,100円～408,800円固定残業代：72,900円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
勤務時間	8:30-17:30（水日休み）（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 ※平均残業時間20時間
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代⽥区
求める人物像	【必須】・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【優遇】・土木経験者・造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方【歓迎】・コールセンター経験者・飲食店・ショップ等店長経験者・不動産業界でのご経験【求める人物像】・お客様の夢の実現に向けて、責任感と向上心を持って業務に取り組める方・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して業務を進めることができる方
休日・休暇	年間休日110日（週休2日制・水日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
待遇・福利厚生	・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会

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【OH/首都圏】戸建用地部/水日休み※土木経験者歓迎