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《東京》空質空調商品の住宅市場開発営業【HVAC マーケティング本部】

●市場開発部のミッション
・地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、空質空調機器が担う役割は大きなものがあります。
・住宅市場、非住宅市場の顧客からの要請に応え、「空気(空気質+空調)」に関する専門的な知識と現場ノウハウをベースに新たな価値提案を行い、新たな顧客や市場を開拓、未来の販売基盤を創造することが、私たち市場開発部のミッションです。

●住宅市場開発課のミッション
・全国の地場ビルダー様に対して、空気質と空調の専門家としてハード、ソフト両面の提案活動を行い、安心・安全・快適な室内空気質(=IAQ)を実現し、健やかな住環境を創造することで、社会に貢献することが私たち住宅市場開発課のミッションです。
・市場が求める新商品提案や商品改善提案を実施する事も大きなミッションのひとつです。

●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、「住宅」の高性能化(省エネ化)が進む中、昨今、省エネに貢献する換気・冷暖房設備への関心が急速に高まっております。
また、コロナ禍の経験を通じ、「空気」そのものへの関心も同様に高まりを見せております。
「当社が長年に亘り蓄積してきた技術と経験を最大限発揮し社会に貢献できる時代が到来した。」と言う社会認識が今回の募集背景にあります。
そのために、従来の流通主導型の営業から顧客ダイレクト提案型の営業への大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品(高機能エアコン、熱交換換気設備など)の提案営業」になります。
・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。

●具体的な仕事内容
・パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動)
・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。

●この仕事を通じて得られること
・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。
・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。
・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。

●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。
・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。

企業名

パナソニック株式会社

企業概要

.

業種

メーカー

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:500万円 〜 750万円

[年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

【想定月収】33.4万円〜

勤務時間

8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)

【勤務形態】
出社を基本とするが、テレワークや、直行直帰、宿泊出張など、担当エリアでの効率的な予定管理は各自で行う。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都墨田区

求める人物像

【必須】
・建築設備業界に関する知識を有している方
・他部門や社外業者との交渉力がある方

【歓迎】
・空調、換気設備、設備工事業界等に関する知識を持った方
・営業経験を有している方

【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・素直で冷静な視点で、現場から常に学ぶことができる
・積極的に社内プロジェク活動等に参画できる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

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