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<東京都港区:SE(インフラ/サーバー)>ビルシステム関連セキュリティ戦略構築・サービス企画開発

●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション
・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズも ビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。
・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。

●商品企画・開発部のミッション
・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスの創出、既存商品の商品力強化を図ることが商品企画・開発部のミッションです。

●募集背景
・当事業場ではビルシステムやサービスを通して、ビルオーナーが抱える様々な課題に対応してくことが求められています。
中でも昨今の社会及び顧客からのセキュリティ対策強化要望の高まりを受け、顧客の機密情報流出・改竄を防ぐべく、ビルセキュリティ戦略企画・実行が可能な体制強化を進めております。
各種セキュリティガイドラインに準拠する「守りのセキュリティ」だけではなく、新規サービス化を狙った「攻めのセキュリティ」にもチャレンジしていきます。

●担当業務と役割
・ビルで働く方々を支援する商材 主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、各種システムのセキュリティ強化に向けた全体戦略構築 及び サービス企画開発を担当頂きます。当事業部のセキュリティを技術的にリード頂くことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・ビルシステムセキュリティ戦略構築(方針策定・組織設計・プロセス規定・パートナー連携)
・新規セキュリティサービスの企画・開発
・当事業部社員に対するセキュリティ教育と技術支援

●この仕事を通じて得られること
・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・高品質な商品・サービス企画・開発経験〜マネジメントスキルを得ることができます。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
・ソフトウェアとハードウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。
・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。
・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、エネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の企画・開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

企業名

パナソニック株式会社

企業概要

.

業種

メーカー

職種

その他技術系(IT/インターネット/通信)

就業形態

正社員

給与

年収:応相談

※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務時間

08:45~17:15
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)

【勤務形態】
リモートワーク:可(出社頻度:週数回) ※部分在宅などフレキシブルな勤務形態が可能

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

【必須】
・セキュリティ分野での経験
 ※具体的にはシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、またはサイバーセキュリティの基礎知識を持つソフトウェアエンジニア経験
・ソフトウェア・ネットワーク・インフラストラクチャに関する技術的な知識

【歓迎】
・セキュリティポリシー、セキュリティアーキテクチャの策定経験
・最新のセキュリティ技術と業界のベストプラクティスの知識
・IoTシステム・クラウドシステムの商品企画・開発経験
・BA関連、入退室システム、自動火災報知システムのドメイン知識
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

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