人事総務マネージャー

採用戦略の企画・実行～人事評価制度構築まで、人事総務業務の実務とマネジメント業務をお任せ！
＊5名体制の組織です＊毎週水曜はノー残業デー

■具体的には
・新卒採用、中途採用業務全般
・採用戦略の立案・遂行
└母集団形成～クロージングまでの採用業務全般
・採用プロジェクトのマネジメント業務
・採用広報
・人事評価制度の企画立案～遂行　など

採用業務を中心に、人事評価制度構築に至るまで幅広い実務とメンバーマネジメントをお願いします。

＼MISSON／
総務部長候補として、総務部門全体を統括する立場で業務に取り組んでいただきます。
経営理念の実現に向けた組織づくりを、人材の採用や社内制度構築の観点から貢献いただくことを期待しています。
これまでの経験やスキルを思う存分発揮してただき、周りを巻き込みながら業務を推し進めていってください。

■1日の流れ
▼08：30　出社
　　　　　 朝礼・ミーティング
　　　　　 事務業務
▼10：00　面接対応
▼12：00　ランチ
▼13：00　採用会社との打ち合わせ
▼15：00　事務作業・候補者対応
▼17：30　退社　＼お疲れさまでした！／

■配属先の編成
現在総務部では、男性1名、女性4名の計5名が在籍中。中途入社の社員も多く、受け入れ体制は整っています。
20～40代が活躍しており、社歴や年齢を問わずコミュニケーションのとりやすい柔らかい雰囲気が特徴的。
時には雑談に花を咲かせたりと、堅苦しさは一切なし！馴染みやすい環境が整っています。

■将来のキャリアパス
今回の募集では、総務部長候補としてあなたをお迎えし、部署全体をリードする活躍を期待しています。これまでの経験やスキルを活かして、裁量をもって自由度高く取り組める環境をご用意。実績を積んでいただいた後は、将来的に役員候補として当社全体をけん引するポジションへとキャリアアップが可能です。

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