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【東京・神田】不動産管理・リーシング ※管理職候補/土日祝休/年休126日/上場準備中◎

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

~『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開!東京での不動産管理事業の拡大に向け、新規募集~

■職務内容
入居者・不動産オーナー・賃貸仲介会社と連携し、安心して暮らせる不動産物件の維持管理や入居率向上に向けたリーシング活動をお任せします。
(1)不動産管理物件の獲得
(2)不動産管理:賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、入居者管理(問い合わせ対応・入退去受付)・賃貸物件管理(修理・設備維持に伴う協力会社手配)
(3)リーシング(入居率向上に向けた活動):賃貸仲介会社への物件情報の案内、近隣エリアの市場調査・他社物件のヒアリング、不動産オーナーへリフォームなど設備改善の提案
(変更の範囲:当社の定める範囲)

■職務の魅力・特徴
・土日祝休み×年休120日以上♪不動産管理について専門コールセンターがあり、休日の問い合わせ対応はなく、プライベートを重視した働き方ができます。
・当社は不動産投資再生や不動産コンサルティングなど幅広く事業展開しており、オーナー様の悩み・課題を解決できます。不動産価値の再生(入居率UP等)に繋げるマーケティング要素や、入居者の相談対応のカスタマーサポート要素など、法人・個人の双方に関わりながら、幅広いスキルが身につく環境です。

■働きやすさ
・完全土日祝休み×年休120日以上でプライベート重視
・『健康経営優良法人2023』にも認定!ドレスコード自由やリロクラブ(福利厚生サービス)、有給取得の推進など働きやすさ推進♪

■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション(店舗⇒賃貸住宅?等)を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開!少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっております。
・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長!
・CSR活動の取り組み一環として、スポーツ支援活動(名古屋グランパススポンサー)やボランティア活動など積極的に参加

変更の範囲:会社の定める業務

企業名

不二興産

企業概要

収益不動産再生
コンサルティング
リノベーション、建物管理

業種

不動産・建設・設備

職種

その他営業

就業形態

正社員

給与

年収:600万円~1100万円

給与詳細

年俸制+インセンティブ

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間~42時間程度

勤務地

東京都

勤務地詳細

千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F

求める人物像

【必須】
・不動産管理経験
・リーダーまたはマネジメント経験

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇(入社半年経過後10~付与)、慶弔休暇
※比較的有給休暇が取得しやすい環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※同社規定に基づく
寮社宅:社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■宅地建物取引士資格手当(20,000円/月)
■研修制度

<その他補足>
■社員旅行(年1回)
■車通勤可能
■資格手当:宅地建物取引士保持者(2万円)
■営業車、スマートフォン貸与
■社員旅行年1回
■社員紹介制度
■借上社宅制度/規定あり
■海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :屋内禁煙

・特記事項:-

募集背景

役員が2拠点だけでなく、クラファンやDX部門も兼任しているため

おすすめポイント

上場を視野に不動産買取再販と不動産管理、コンサル事業を展開しております。
社長、役員も拠点の営業マネジメントをしているため、社長・役員と肩を並べて業務を行っていただきます。
今後も拠点拡大等を狙っているため、役員候補として活躍いただけるポジションです。

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