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不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて
組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。
これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に
圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
【組織構成】
法務部メンバーは約12名（うち女性4名）。
年齢層は20代半ば～60代まで幅広いです。
全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
職務内容
法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務
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企業名 |
株式会社オープンハウスグループ |
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企業概要 |
グループ会社等の経営管理 |
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業種 |
不動産・建設・設備 |
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職種 |
法務/特許 |
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就業形態 |
正社員 |
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給与 |
年収：年収：1,200～1,400万円 |
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勤務時間 |
9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
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勤務地 |
東京都 |
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勤務地詳細 |
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 |
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求める人物像 |
【必須】 |
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休日・休暇 |
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 |
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待遇・福利厚生 |
・通勤手当 |
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受動喫煙対策 |
・有無 ：有 ・対策 ：喫煙室設置 |
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勤務地 |
東京都 |
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職 種 |
法務/特許 |
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給 与 |
年収：年収：1,200～1,400万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 |
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勤務地 |
東京都 |
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職 種 |
法務/特許 |
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給 与 |
年収：10,000,000～18,000,000円 ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
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勤務地 |
東京都 |
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職 種 |
法務/特許 |
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給 与 |
年収：800 万円 〜 1000 万円 ■月給：520,000円～650,000円 ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします - 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし - 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による |
