新規事業開発に係るオープンイノベーション推進

中部電力株式会社

再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

エネルギー

経営企画/事業企画

正社員

年収：500万円～1,200万円

【給与】　
月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　
賞与：有（年2回支給：6月・12月）

フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間07 時間40分
時間外労働：有
在宅勤務制度：有

愛知県

愛知県名古屋市東区東新町１

【必須要件】
以下のいずれかの経験があること
（1）事業会社や商社等においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発に従事した経験
（2）金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経験
（3）ベンチャーキャピタル等で投資事業に従事した経験
（4）ベンチャー企業の創業メンバーとして企業経営や事業立ち上げに従事した経験

【歓迎要件】
・優れたコミュニケーション能力
・優れた計画・実行力
・事業構築を遂行できる人物であること
・自ら手を動かして業務遂行できる人物であること
・海外からの情報収集を含むため、一定の語学力を有す（あるいは、学ぶ気概がある）こと

年間123日（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)　　

【休暇】
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇

【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　

【社会保険】
健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」

事業創造本部の担当する５つのセグメント（医（ヘルスケア）、食（食農）、住（まちづくり）、＋Ｅ（エネルギー周辺事業）、データプラットフォーム）をはじめ、中部電力グループにおける事業化加速や事業拡大をするためには、当社内のリソースだけでは不足しています。そのため、オープンイノベーションにより外部企業との連携は不可欠であり、この連携に係るCVCやM&A等の業務の実施体制を増強するため募集するものです。