|
中部電力株式会社
|
|
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
|
|
エネルギー
|
|
経営企画/事業企画
|
|
正社員
|
|
年収:500万円~1,200万円
|
|
【給与】
月給:25万~(経験等をふまえ個別決定)
賞与:有(年2回支給:6月・12月)
|
|
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間07 時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有
|
|
愛知県
|
|
愛知県名古屋市東区東新町1
|
|
【必須】
事業分野問わず、新規事業の企画、事業立ち上げ、事業運営の経験がある方
(具体的には以下の知見・ご経験がある方)
・事業収支・計画策定業務のご経験
・一般的な会計・経理業務のご経験
・企業への提案・営業アシスタント業務のご経験
基本レベルのOffice操作
(特にExcel、PowerPoint)
【歓迎】
・不動産業界での業務経験がある方
・物事を深堀して本質を見出すタイプの方
・前例や既存の商習慣にとらわれず、新規事業の創出・運営に熱意・信念を持っている方
・業務に対して簡単に妥協せず真摯に取り組む姿勢がある方
・新たな取り組みで得た経験・ノウハウを積極的に吸収したい方
・コミュニケーションスキルを有しチームプレイでパフォーマンスを発揮できる方
|
|
年間123日(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
【休暇】
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇
|
|
【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他
【社会保険】
健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
|
|
・有無 :有
・対策 :屋内禁煙
・特記事項:「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
|
|
非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。 そのため、多様な文化や分野の方々とも連携して案件の発掘、事業体の組成から具現化までを自ら手掛けたい、マネジメントしたいと考えている方を募集しています。
|